Viernes
diciembre 22, 2017

El compromiso entre los miembros del equipo es fundamental para el éxito del equipo, ya sea en el trabajo o en la cancha de fútbol. Aprende como puede motivar a su equipo.

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Martes
diciembre 19, 2017

La cuarta parte de los colaboradores están “comprometidos”.

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Lunes
junio 12, 2017

En tiempos donde las compañías de todo el mundo se ven afectadas por continuas reestructuraciones, debemos recordar la importancia del rol de una comunicación efectiva. La incertidumbre causada por estos cambios en el lugar de trabajo y las disoluciones de compañías representan un desafío de comunicación complejo para los directivos.

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Miércoles
mayo 10, 2017

Las primeras impresiones son impresiones duraderas. Cada vez que conocemos a una nueva persona a ésta le toma tan sólo diez segundos para crear un conjunto de impresiones, creencias o suposiciones sobre quiénes y cómo somos. Sigamos estos consejos para dejar en los demás una buena primera impresión:

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Martes
abril 11, 2017

Es una cuestión de liderazgo. Un buen líder mantiene la responsabilidad de las personas, tanto cuando un trabajo está bien hecho como cuando no cumple las expectativas. Muchos directivos o gerentes luchan con la tarea de tener que corregir a sus empleados. Algunos, lo evitan mientras que otros lo hacen torpemente o arremeten a través de todas las formas de liderazgo ineficaces.

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Viernes
abril 07, 2017

A pesar de las fortalezas y capacidades individuales pueden variar, la mayoría de los expertos coinciden en que los líderes sobresalientes tienden a ver el mundo de manera similar. Un sólido conjunto de valores es particularmente importante, ya que es un compromiso con altos estándares éticos. Las cualidades más comúnmente observados en líderes destacados incluyen:

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Martes
marzo 14, 2017

Las buenas relaciones en el lugar de trabajo son la clave del éxito en cualquier empresa. En el mundo actual, es de suma importancia ser capaces comunicarnos e interactuar con colegas, directivos, y con todas las personas de todos los niveles de la organización.

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Viernes
febrero 17, 2017

"El nombre de una persona es para él o ella el sonido más dulce e importante en cualquier idioma".

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Viernes
enero 13, 2017

En el fondo, la delegación se trata de formar a otros en una carrera profesional y en el desarrollo de habilidades útiles. Esto se puede hacer a través de: 1. Seleccione tareas correctas para la persona adecuada. Elija siempre las tareas que son un reto, pero que esté al alcance de la persona que desea capacitar.

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Viernes
julio 03, 2015

Considerando el ritmo acelerado de cambio en nuestro lugar de trabajo, no debe de haber herramienta más importante que la habilidad de adaptarse exitosamente al cambio. Algunas veces, esta adaptación es fácil. Otras, mostramos resistencia por el temor de perder lo que tenemos como resultado del cambio en desmedro de lo que podríamos ganar con él.

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