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¿Qué Impulsa el Compromiso de los Colaboradores y por qué es esto de Importancia?

Los negocios pierden anualmente $ 11 billones de dólares como resultado de la rotación drive_071515_spanishde los empleados. 

Hay muchos estudios de investigación que puntualizan el porcentaje de colaboradores comprometidos o no comprometidos, pocos estudios se han focalizado en que es lo que impulsa al compromiso del empleado. Dale Carnegie se unió a MSW Research para estudiar los elementos funcionales y emocionales que afectan al compromiso de los equipos.
Una muestra de 1.500 empleados fue encuestada y reveló que aunque hay muchos factores que impactan en el
compromiso del empleado, hay tres que son claves:

• Relaciones con el supervisor inmediato                                        
• Confianza en líder
• Orgullo de trabajar para la compañía

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