Imprimir  

Liderazgo para Conducir el Cambio en el Ambiente de Trabajo

gestion_del_cambioComprometerse con el cambio en el ambiente de trabajo puede ser una experiencia impredecible, porque los procesos y las personas evolucionan de diferente manera mientras transitan los cambios.

Dos individuos no responderán exactamente de la misma manera a los cambios en el ambiente laboral. Los mismos cambios implementados en dos áreas diferentes pueden producir resultados diferentes.

Este modelo permite adoptar un enfoque estructurado para el cambio organizacional, además de mantener la flexibilidad en la implementación, siempre realizándolo con liderazgo.

 

Descargue gratis la Guía Cómo Realizar una Revisión Efectiva de Desempeño!

    Indica que es un campo obligatorio
Nombre     
Apellido     
Título     
Empresa     
Dirección de la empresa     
Ciudad     
Provincia     
Código Postal     
País     
Número de teléfono     
E-mail     
Sector     
Recibir información de ofertas especiales     

 

Sarmiento 944 Piso 13, CP 1041, Buenos Aires, C1041AAT, AR
P:0-800-345-3253

Síguenos en

 
© 2016 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Todos los derechos reservados.
Diseño y desarrollo de la página web de Americaneagle.com