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50 Ideas y Consejos para Comprometer a los Colaboradores

El Estudio de Dale Carnegie Training mostró que “los colaboradores activamente 50_ideas_071515_spanishcomprometidos son más productivos, ganan más dinero para la empresa, permanecen en éstas por más tiempo, son éticos y responsables. El 69% de los empleados no comprometidos dejaran la empresa por menos del 5% de incremento del salario, mientras que sólo el 25% de los colaboradores comprometidos dejarán la empresa por el mismo monto.”
 

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