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10 Maneras en que los Líderes Necesitan Auto Gestionarse

Aquí mostramos 10 maneras para gestionarse así mismo durante el cambio organizacional.
 
1- Evite hablarse a si mismo en forma negativa - Reformule pensamientos de resentimiento o miedo en pensamientos de oportunidad y crecimiento individual.
 
2- Sea abierto - Puede que tenga preocupaciones… Es importante que permita a otros entender su estado de ánimo.
 
3- Sea realista - El cambio no es siempre fácil. Habrá siempre algunos desafíos intensos en la lucha contra el cambio.
 
4- Reúna información - Haga preguntas e investigación. Esté lo más informado sobre el cambio como le sea posible.
 
5- Sea productivo - Sea lo más productivo que pueda en su rol actual. Concéntrese en las tareas de organización y mantenimiento de registros así estará preparado para delegar responsabilidades cotidianas a algún colaborador. Esté listo para demostrar su capacidad.
 
6- Acepte nuevas ideas - Dé a las ideas nuevas una oportunidad. Evite generar rápidamente prejuicios sobre nuevas relaciones. Mantenga la mente abierta.
 
7- Maneje su estrés - Practique estrategias efectivas de manejo del stress.
 
8- Actualice sus conocimientos - Cerciórese de mantener sus conocimientos y habilidades actualizados para que lo sigan viendo como un miembro del equipo valuable y flexible.
 
9- Utilice recursos - Considere utilizar los recursos de su organización como mentores y asesores.
 
10- Sea un líder - Trabaje para ser líder en adoptar y facilitar el cambio!!
 
 
 
 

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